アーテムコンサルティング事務所

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各種イベント告知と報告

各種イベント告知

セミナー


ふくしん若手経営者会勉強会2017年9月21日

※上の画像をクリックすると案内チラシをご覧いただけます
実施日 内容 料金 会場
2017-9-21 ふくしん若手経営者合同勉強会にて当所代表:齋藤が講師を務めます。テーマ「採用選考と職場定着のポイント ~職業相談の現場経験を もとに人材採用と育成のポイントを紹介します~」※ チラシはこちら
※実施報告はこちら
【終了】 AOZ(福島市アクティブシニアセンター)
2017-6-29 人材採用と人材育成セミナー
~募集と選考・社員育成と人事評価~
※実施報告はこちら
【終了】
コラッセふくしま6階マルチパーパスルーム
2017-6-22 人材採用と人材育成セミナー
~募集と選考・社員育成と人事評価~
※実施報告はこちら
【終了】 コラッセふくしま6階マルチパーパスルーム



各種ご報告

随時更新


日時 内容
2018-01-18
福島市起業家育成事業の講師を担当。桜の聖母短期大学キャリア 養成学科で講義しました「創業の視点から"働くこと"を考える」の概要報告を掲載しました。
2017-09-21
9/21開催「ふくしん若手経営者会 合同勉強会」の概要報告を掲載しました。
2017-07-05
「人材関連まめ知識」ページ「選考」欄に、過去実 施セミナーのテキスト「採用選考 のポイントと面接担当者の心得」(改訂版)をアップロードしました。参考までご活用ください(無断転載・改変等は禁じます)。
2017-07-05
6月実施「人材採用と人材育成セミナー」の概要報告を掲載しま した。
2017-06-20
福 島民友新聞にて、当事務所主催「人材採用と人材育成セミナー」(6/22・6/29開催)のPR記事が掲載されました。
2017-06-18
福 島民報新聞にて、当事務所主催「人材採用と人材育成セミナー」(6/22・6/29開催)のPR記事が掲載されました。
2016-06-15
ふくしま新産業創造推進協議会「産学連携ニュースレター354」(2017年6月15日発行)にて、当事務所主催 「人 材採用と人材育成セミナー」(6/22・6/29開催)の案内記事が掲載されました。
2016-11-22
福島市内の介護施設にて、管理職と面接担当者の方々を対象に採用選考と面接のポイントを講義しました。研 修テーマ「採用選考のポイントと面接担当者の心得」



告知・報告詳細


2018-01-18

福島市起業家育成事業(大学生向けセミナー)の講師を担当。桜の聖母短期大学キャリア養成学科の学生さんに「創業の視点から"働くこと"を考える」と題し て講義いたしました。

20180118seminar

福島市主催の創業支援事業で大学生向け創業セミナーは初めての試みとのこと。<創業しやすい環境を整える 一環として、創業者の卵を育成する機会を設ける><創業し成功するには動機や目的が大変重要であり、実際の起業に結びつける思い・苦労を聞ける機会を 提供する>という趣旨で開催されました。

福島市商業労政課の方から学生さんに向けたセミナー趣旨説明の後、事業経営者として中野友登氏(家庭教師.with 代表)が自身の起業ストーリーを紹介。

セミナー趣旨説明

続いて私から「創業の視点から"働くこと"を考える」と題して、創業者(経営者)と労働者の権利・義務を比較しながらメリット・デメリットを解説。ま た、就職活動を控えた学生さんがほとんどでしたので、会社員として働くにあたっても起業家・経営者精神(アントレプレナーシップ)は自身のキャリア形 成に役立つことをお伝えしました。※ 講義のレジュメはこちら


2017-09-21

ふくしん若手経営者会 合同勉強会(主催:福島信用金庫)にて講師担当。
テーマ「採用選考と職場定着のポイント ~職業相談の現場経験を もとに人材採用と育成のポイントを紹介します~」として人材募集・採用選考・定着における要点を講義しました。
定員50名のところ56名様のお申込みをいただき、人材確保と職場定着に向けられている関心の高さを改めて実感。

20170629セミナー写真

講義はテキストを配布のうえ、選考の各段階における要点をピックアップして詳細解説。事例は、求職者目線を実感しやすいケースを多くご紹介しました。
今回の講義で特に強調したポイントは以下。
<人材募集>
<選考>
<職場定着>
~以上ご参考まで~


2017-06-29

人材採用・育成セミナー_6月第2回目を本日開催。
第1回・第2回とも人事の最前線に従事されている方々にご参加いただき、質疑応答タイムも含め濃密なセミナーとなりました。
本セミナーではWEB求人サイトの有効活用と、よくある求人広告苦情事例から考える注意点・採用選考スキームについて説明。求職者へのコンタクト方法から コンピテンシー面接の視点についてまで技術面を含め解説しました。
また、人材育成については人事評価制度の有効活用策を説明。併せて離職理由の統計(厚労省調査)と心理学的な視点(ハーズバーグの二要因論) を参照しながら社員の意欲向上と離職防止策について解説しました。今後も内容充実させてまいります。

20170629セミナー写真



2016-11-22

 福島市内の介護施設にて、管理職と面接担当者の方々を対象に採用選考と面接のポイントを講義しました。研修テーマ「採用選考のポイントと面接 担当者の心得」。テキストに沿いつつ、具体的事例にて注意点や対策を解説。
「人材関連まめ知識」ページ「選考」欄にセミナーテキスト(改訂版)を アップロードしました。参考までご活用ください。


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