セミナー事業・社内研修事業

採用担当者むけ選考ポイント研修や社員むけのハラスメント防止研修等、人材・労働関連テーマを中心に対応しています。多人数対象の講義から部署内研修まで規模は問いませ ん。

セミナー・社内研修

人材・労働関連のセミナー

• 不適任な人材採用をしてしまうことが多い
• 希望人材だと思って採用したが働きぶりがイマイチ･･･
• 面接ではイイ方だと思ったのにトラブル社員になっている･･･

適切な採用と社員の能力発揮は最重要事項ですが、人材に関する悩みは尽きないことでしょう。
不本意な採用や不十分な社員活用にもどかしさを感じているが対策がわからない...というお悩みに応えるべく、人事担当者対象セミナーを積極的に行ってい ます。

もちろん、相手を見抜ける魔法の質問や検査方法はありませんし、完璧な希望人材採用は極めて難しいことでしょう。しかし、人材募集と選考のポイントを知 り、就業規則の見直しや会社の対応方針を決めておくことで対処できることも多いのです。

自前で対処できることはシッカリ準備し、会社が力強くなり従業員はイキイキと働ける職場を実現しましょう。
お悩み・ご要望に応える講義をご提供いたします。

また、社内研修等のご担当者様へ。
ご多忙な中での企画立案に苦心されていることと思います。立案段階からの支援も致しますので、お気軽にご相談ください。

【セミナー実施例】
「採用選考のポイントと面接担当者の心得」(介護施設・面接担当者対象)
「採用選考と職場定着のポイント ～職業相談の現場経験をもとに人材採用と育成のポイントを紹介します～」(福島信用金庫・若手経営者会合同勉強会)
「創業の視点から"働くこと"を考える」(福島市起業家育成事業・桜の聖母短期大学)
「魅せる求人」(福島県産業振興センター)
「人材確保関連セミナー」(福島県商工会連合会)
「農業経営における人材の確保」(全国農業経営者研究大会・養鶏分科会)
「地元創業者による創業体験談～先輩創業者の体験談から学べ～」(福島商工会議所・創業スクール)
「スッキリと“見える”人材育成システムをつくる～持続性ある育成制度＆職場環境の整備～」(福島県産業振興センター)
「人材定着のための採用・育成について～求人作成の技術と採用選考テクニック、持続できる人材育成と職場環境整備～」(福島県産業振興センター)等

【社内研修・学校内研修実施例】
セクハラ・パワハラ対策研修(福島リコピー株式会社・管理職対象)
専門学生の就職に向けた模擬面接・面接指導(国際ビューティー＆フード大学校)等

※過去セミナーの様子は「お知らせ」ページ内「各種ご報告」か らご覧いただけます。

【セミナーテキスト例】
「採用選考のポイントと面接担当者の心得」(改訂版) （ご参考まで。無断転載・複製・改変は禁じます）。

時間	料金
90～120分	66,000円（税込）
6～8時間	132,000円（税込）

※講義時間はセミナー内容・ご予算等によって相談いただけます。
※上記料金表は標準的内容をもとに提示しています。内容により変動する場合があります。